Создание новых ролей в 1с 8.3. Бухучет инфо

Доброго времени суток.

Поговорим немного о настройках прав пользователей в УТ 11.2

В системе есть справочник «Пользователи» :

Справочник «Группы доступа» :

И справочник «Профили групп доступа» :

Это три основных механизма, настройки прав.

В справочнике «Пользователи» мы заводим пользователя, которого мы включаем в опр. «Группу доступа». Группа доступа в свою очередь имеет ссылку на профиль. А «Профиль группы доступа» уже как раз имеет набор ролей (прав):

Но, если пользователей в базе будет много, то такой механизм крайне неудобный, каждый раз нового пользователя придется вносить в группы доступа.На этот случай нам поможет «Группы пользователей»:

После установки данного флажка, спр. "Пользователи" приобретает следующий вид:

Где левая часть это «группы пользователей», а правая это «пользователи».

Группы пользователей – это отдельный справочник и он может иметь несколько уровней вложенностей.

Теперь нам достаточно саму «группу пользователя» включить в «группы доступа», а новых пользователей включать в необходимые «группы пользователя»:

И пользователь унаследует все права, от «групп пользователей» - в которые он входит.

Так же можно более гибко настраивать права и доступ, пользователям, к доступу информации:

После простановки этого флажка в профиле групп доступа, появляется новая вкладка (ограничения доступа):

Когда это удобно? Ну например у нас есть несколько магазинов (складов) – мы хотим, чтобы пользователи магазинов, видели документы только по своему магазину. Мы выбираем «Все запрещены, исключения назначаются…» и назначаем тот магазин, документы которого мы хотим отображать пользователю. Где назначать исключения? Но это как удобнее – можно в «профиле групп доступа», а можно в «Группах доступа». На мой взгляд удобнее в группах доступа, тогда «профиль групп доступа» можно использовать неоднократно, для разных «Групп доступа», т.е. он становится более универсален. Например у нас есть сотрудники: «Менеджер магазина №1» и «Менеджер магазина №2» и есть 2 магазина – «Магазин1» и «Магазин2». Создаем новый «профиль групп доступа» скажем «Менеджер магазина». Набираем необходимые роли (права), в ограничениях доступа данного профиля, мы ставим: «Вид доступа – склад», «Значение доступа – Все запрещены, исключения назначаются в группах доступа». Теперь мы можем создать две «группы доступа», скажем «Менеджеры магазина №1» и «Менеджеры магазина №2» - для каждой группы мы можем указать профиль «Менеджер магазина» и в самой группе доступа установить разрешить использование склада (магазина), для «Менеджер магазина №1» доступ к «Магазин1», для «Менеджер магазина №2» доступ к «Магазин2» соответственно.

Флаги «Группы доступа контрагентов» и «Группы доступа номенклатуры» - дают возможность, к элементам, данных справочников, присваивать группу доступа и по ней накладывать ограничения.

Т.е. в «Профиле группы доступа» - мы можем выбрать «Группы номенклатуры» и «Группы партнеров»

Хотел бы так же предостеречь. Механизм «Ограничивать доступ на уровней записей» - может значительно притормаживать работу системы и пользователь без ограничений, будет работать более комфортно, чем пользователь с ограничениями. Открытие форм, формирование отчётов, запуск обработок и пр. по скорости могут отличаться в разы, у этих пользователей.

Так же из-за того, что механизм настроек, стал более гибким и сложным. Я для себя сделал небольшую обработку «Копирование прав пользователей», которая меня иногда выручает.

Инструкция:

1. В "Источник набора прав:" - выбираем пользователя или группу пользователей, чьи права хотим скопировать.

2. В левой табличной части выбираем права, которые необходимо скопировать (проставляем флажки "Копировать").

3. В "Получатель набора прав:" - выбираем пользователя или группу пользователей, кому хотим скопировать (добавить) права

4. Жмём кнопку "Скопировать права".

5. Готово.

Работоспособность обработки, проверена на УТ 11.2; Бухгалетрия 3.0 и ЗУП 3.0

Обработку, можно подключить как дополнительную обработку

Как в программе 1С 8.3 настроить права доступа?

В данной статье рассмотрим как работать с пользователями в 1С Бухгалтерии 8.3:

• создавать нового пользователя
• настраивать права - профили, роли и группы доступа
• как в 1С 8.3 настроить ограничение прав на уровне записей (RLS) - например, по организациям

Инструкция подойдет не только для бухгалтерской программы, но и для многих других, построенных на базе БСП 2.х: 1С Управление торговлей 11, Зарплата и управление персоналом 3.0, ERP 2.0, Управление небольшой фирмой и других.

В интерфейсе программы 1С управление пользователями производится в разделе «Администрирование», в пункте «Настройка пользователей и прав»:

Как создать нового пользователя в 1С

Что бы завести в 1С Бухгалтерии 3.0 нового пользователя и назначить ему определенные права доступа, в меню «Администрирование» существует пункт «Настройки пользователей и прав». Заходим туда:

Управление списком пользователей осуществляется в разделе «Пользователи». Здесь можно завести нового пользователя (или группу пользователей), либо отредактировать уже существующего. Управлять списком пользователей может только пользователь с административными правами.

Создадим группу пользователей с названием «Бухгалтерия», а в ней двух пользователей: «Бухгалтер 1» и «Бухгалтер 2».

Что бы создать группу, нажимаем кнопку, которая выделена на рисунке выше и вводим наименование. Если в информационной базе есть другие пользователи, которые подходят на роль бухгалтера, можно тут же их добавить в группу. В нашем примере таких нет, поэтому нажимаем «Записать и закрыть».

Теперь создадим пользователей. Устанавливаем курсор на нашу группу и нажимаем кнопку «Создать»:

В полное имя введем «Бухгалтер 1», имя для входа зададим «Бух1» (именно оно будет отображаться при входе в программу). Пароль укажем «1».

Обязательно убедитесь, что установлены флажки «Вход в программу разрешен» и «Показывать в списке выбора», иначе пользователь себя не увидит при авторизации.

«Режим запуска» оставим «Авто».

Настройка прав доступа - ролей, профилей

Теперь нужно указать «Права доступа» данному пользователю. Но сначала нужно его записать, иначе появится окно с предупреждением, как показано на рисунке выше. Нажимаем «Записать», затем «Права доступа»:

Выбираем профиль «Бухгалтер». Данный профиль стандартный и настроен на основные права, необходимые бухгалтеру. Нажимаем «Записать» и закрываем окно.

В окне «Пользователь (создание)» нажимаем «Записать и закрыть». Так же создаем второго бухгалтера. Убеждаемся, что пользователи заведены и могут работать:

Следует отметить, что один и тот же пользователь может принадлежать нескольким группам.

Права доступа для бухгалтеров мы выбирали из тех, которые были заложены в программу по умолчанию. Но бывают ситуации, когда необходимо добавить или убрать какое-нибудь право. Для этого существует возможность создать свой профиль с набором необходимых прав доступа.

Зайдем в раздел «Профили групп доступа».

Допустим, нам нужно разрешить нашим бухгалтерам просматривать журнал регистрации.

С нуля создавать профиль довольно трудоемко, поэтому скопируем профиль «Бухгалтер»:

И внесем в него необходимые изменения - добавим роль «Просмотр журнала регистрации»:

Дадим новому профилю другое наименование. Например «Бухгалтер с дополнениями». И установим флажок «Просмотр журнала регистраций».

Теперь нужно сменить профиль у пользователей, которых мы завели ранее.

Ограничение прав на уровне записи в 1С 8.3 (RLS)

Разберемся, что означает ограничение прав на уровне записи или как называют её в 1C - RLS (Record Level Security). Что бы получить такую возможность, нужно установить соответствующий флажок:

Программа потребует подтверждения действия и сообщит, что такие настройки могут сильно замедлить систему. Не редко бывает необходимость, что бы некоторые пользователи не видели документов определенных организаций. Как раз для таких случаев и существует настройка доступа на уровне записи.

Заходим опять в раздел управления профилем, два раза кликаем по профилю «Бухгалтер с дополнениями» и переходим на закладку «Ограничения доступа»:

«Вид доступа» выберем «Организации», «Значения доступа» выберем «Все разрешены, исключения назначаются в группах доступа». Нажимаем «Записать и закрыть».

Теперь возвращаемся в раздел «Пользователи» и выбираем, например, пользователя » Бухгалтер 1″. Нажимаем кнопку «Права доступа»:

Через кнопку «Добавить» выбираем организацию, данные по которой будет видеть «Бухгалтер 1».

Обратите внимание! Использование механизма разграничения прав на уровне записей может отразится на производительности программы в целом. Заметка для программиста: суть RLS в том, что система 1С добавляет в каждый запрос дополнительное условие, запрашивая информацию о том, разрешено ли читать пользователю данную информацию.

Прочие настройки

Разделы «Копирование настроек» и «Очистка настроек» вопросов не вызывают их названия говорят сами за себя. Это настройки внешнего вида программы и отчетов. Например, если вы настроили красивый внешний вид справочника «Номенклатура» - его можно тиражировать на остальных пользователей.

В разделе «Настройки пользователей» можно изменить внешний вид программы и сделать дополнительные настройки для удобства работы.

Флажок «Разрешить доступ внешним пользователям» дает возможность добавлять и настраивать внешних пользователей. Например, вы хотите организовать на базе 1С интернет магазин. Клиенты магазина как раз и будут являться внешними пользователями. Настройка прав доступа осуществляется аналогично обычным пользователям.

По материалам: programmist1s.ru

Каждый администратор 1С:Предприятия знает, что задача разделения прав пользователей и соответствующего изменения рабочего интерфейса является одной из основных при внедрении учетной системы или появления в ней новых пользователей. От того, насколько качественно будет выполнена данная задача зависит эффективность работы и безопасность данных. Поэтому сегодня мы поговорим об особенностях настройки пользовательских прав и интерфейса в управляемом приложении.

Прежде всего хочется отметить основные аспекты данного вида настроек. Многие подходят к этому вопросу однобоко, рассматривая их сугубо как меру защиты от несанкционированного доступа к данным или неквалифицированной их модификации. При этом забывают о другой стороне медали: создания для пользователя простой и удобной рабочей среды. В тех случаях, когда рабочий интерфейс пользователя перегружен не нужными ему пунктами, смысл которых к тому же ему до конца не ясен, возникает ложное представление об излишней сложности программы и появляется боязнь допустить ошибку. Понятно, что это никак не способствует повышению производительности труда сотрудника.

В идеале каждый сотрудник, должен видеть только те элементы интерфейса, которые нужны ему для выполнения своих непосредственных обязанностей. Тогда и работать будет проще, и соблазнов полазить там, где не надо не возникнет. Причем выполнять подобные настройки есть смысл и тогда, когда какие-то подсистемы просто не используются или ограничение доступа к ним не требуется. Это сделает интерфейс более простым и понятным, а, следовательно, работать пользователю будет проще и комфортнее.

Если мы вернемся немного в прошлое, то можем вспомнить, что в обычных конфигурациях Роли и Интерфейсы были частью конфигурации и для их тонкой настройки требовалось включить возможность внесения изменений, а в базовых версиях было невозможным вообще.

Недостатки данного подхода очевидны: это и усложнение обслуживания информационных баз, и возможные конфликты при последующих обновлениях, когда измененные объекты конфигурации требуют изменения прав доступа.

В управляемом приложении настройки прав и интерфейсов были наконец вынесены в пользовательский режим и настраиваются непосредственно из интерфейса программы. Права пользователя назначаются на основе его членства в группах доступа. Перейдем в Администрирование - Настройки пользователей и прав - Группы доступа - Профили групп доступа , где мы увидим уже предустановленные профили для основных групп доступа.

Пользователь может входить сразу в несколько групп доступа, в этом случае итоговые права будут суммироваться. В общем все достаточно понятно и привычно, разве настройки теперь выполняются в пользовательском режиме, а не в конфигураторе.

А вот если мы попытаемся найти настройки интерфейсов, то нас постигнет фиаско. В управляемом приложении интерфейс рабочей области формируется автоматически, на основе прав доступа. Для примера сравним интерфейсы Панели разделов Администратора и Менеджера по продажам:

В общем - идея здравая, есть права доступа к объекту - показываем его в интерфейсе, нет - скрываем. Это гораздо лучше, чем выскакивающие в обычном приложении сообщения о нарушении прав доступа при несоответствии последних с назначенным интерфейсом. Если вы добавите группе доступа прав или, наоборот, уберете, то связанные с ними элементы интерфейса самостоятельно появятся или исчезнут. Удобно? Да.

Также пользователь может самостоятельно настраивать свое рабочее пространство в пределах имеющихся у него прав доступа. На первый взгляд все выглядит неплохо, но без ложки дегтя не обошлось. Механизма, позволяющего централизованно настроить и назначить пользователям интерфейс "по умолчанию" в управляемом приложении нет.

Если мы заглянем в Администрирование - Настройки пользователей и прав - Персональные настройки пользователей - Настройки пользователей то увидим там перечень всех объектов, настройки которых были изменены пользователем, однако никак не сможем их изменить.

Т.е. нам предлагают зайти непосредственно под пользователем и настроить рабочий интерфейс от его имени. Спорное решение, особенно если пользователей не два и не три. К счастью разработчики предусмотрели возможность копирования настроек пользователя, что позволяет, настроив интерфейс одного из пользователей так, как нам надо быстро применить настройки для всех остальных.

Чтобы не быть голословными разберем практический пример. В рамках подготовки к переходу на онлайн-кассы было решено автоматизировать кассовые места небольшой сети стоматологических клиник. Основу автоматизации клиник составляло отраслевое ПО не на базе 1С и не предусматривающее возможность подключения фискального регистратора, поэтому было принято решение для автоматизации кассовых мест использовать конфигурацию Бухгалтерия предприятия 3.0, которая содержит все необходимые функции.

Здесь мы столкнулись с двумя сложностями, хотя если посмотреть повнимательнее, то обнаружится, что это две стороны одной и той же медали. Если коротко: персонал никогда до этого не работал с 1С и поэтому требовалось создать максимально простую в освоении рабочую среду, при этом оградив информационную базу от возможного неквалифицированного воздействия персонала. Управляемое приложение позволяет достаточно просто совместить приятное с полезным, сделав так, чтобы и пользователя ограничить, и в тоже время позволить ему комфортно работать, не замечая ограничений.

Начнем. Прежде всего необходимо создать профиль группы пользователей. Если мы откроем стандартные профили, то увидим, что возможность их изменять отсутствует. Это, на наш взгляд, правильно, история знает массу примеров, когда в приступе служебного рвения стандартные права были перелопачены до такого состояния, что их приходилось восстанавливать из эталонной конфигурации. Также это способно ввести в заблуждение иных пользователей или администраторов этой базы, которые под стандартными профилями ожидают увидеть стандартные наборы прав.

Поэтому найдем наиболее подходящий для наших задач профиль, в нашем случае это Менеджер по продажам, и сделаем его копию, которой дадим название Кассир. Теперь мы можем настраивать права по собственному усмотрению. Однако плоский список, предлагаемый по умолчанию, не совсем удобен для работы, если только вам не нужно быстро найти уже известную вам опцию, в большинстве случаев гораздо удобнее работать со списком включив группировку по подсистемам.

Мы не будем подобно останавливаться на этом вопросе, так как назначение прав зависит от конкретных задач, стоящих перед пользователем, можем только посоветовать проявлять благоразумие и не скатываться в крайности. Помните, что ваша задача - создание удобной и безопасной рабочей среды, а не тотальное запрещение всего чего только можно.

Создав профиль назначаем группу доступа нужным пользователям и запускаем программу под одним из них. В зависимости от назначенных прав вы увидите автоматически сформированный интерфейс.

В принципе уже довольно неплохо, но в нашем случае все только начинается. К нашему удивлению очень многие пользователи и администраторы до сих пор не имеют понятия как настраивается интерфейс "Такси" продолжая жаловаться на его "неудобства".

Перейдем в Главное меню - Вид , где увидим целый ряд настроек, касающихся интерфейса.

Начнем с настройки панели разделов , в нашем случае ассортимент был ограничен коротким списком услуг, поэтому раздел склад оказался лишним, чтобы не усложнять и не утяжелять интерфейс просто уберем его.

Затем в каждом разделе, нажав на шестеренку в верхнем правом углу, последовательно настроим навигацию и действия. Здесь также уберем все не нужное в повседневной работе, а нужное, наоборот, вынесем на первый план.

Можно даже сравнить, как было и как стало:

И в заключение выполним настройку панелей. Так как разделов у нас немного, то панель разделов имеет смысл переместить вверх, а панель открытых вниз, тем самым расширив рабочее пространство по горизонтали, что актуально для мониторов с небольшой диагональю или формата 4:3.

После завершения следует еще раз проверить все настройки, лучше всего это сделать, имитируя реальные действия кассира, что сразу поможет оценить удобство работы с интерфейсом. В нашем случае получилось простое и удобное рабочее место кассира, во всяком случае проблем с его освоением персоналом не возникло:

Теперь снова войдем в программу под администратором и перейдем в Администрирование - Настройки пользователей и прав - Персональные настройки пользователей - Копирование настроек . Наша задача распространить сделанные нами изменения на оставшихся пользователей группы Кассиры. Сама операция достаточно проста: выбираем пользователя, настройки которого мы копируем, указываем кому и выбираем что именно.

Ну и напоследок можно запретить пользователю самостоятельно настраивать интерфейс, для этого снова вернитесь к профилю группы и снимите галочку с действия Сохранение данных пользователя .

Как видим, настройка интерфейса и прав пользователей в управляемом приложении достаточно проста и несмотря на некоторые недостатки предоставляет администраторам гораздо большую гибкость и удобство, позволяя быстро создавать удобные и безопасные рабочие среды.

• Теги:

Создание новой роли для пользователя в программе "1С: Бухгалтерия 8" ред. 2.0

Предисловие.

Эта статья является логическим продолжением предыдущей статьи и рассказывает, как самостоятельно создать и настроить новую роль для пользователя в программе "1С: Бухгалтерия 8" ред. 2.0. В этой программе присутствует целый ряд бухгалтерских отчетов, таких как "Оборотно-сальдовая ведомость по счету", "Анализ субконто", "Анализ счета", "Обороты счета" и т. д. Весь список можно посмотреть в меню " Отчеты" , в верхней части меню(далее по тексту Стандартные отчеты ). Эта группа Стандартных отчетов позволяет всем пользователям просматривать любые счета и получать доступ ко всей информации, в том числе к конфиденциальной информации (например, такой как сведения о начислениях заработной платы). А внешний отчет (о котором идет речь в предыдущей статье) позволяет ограничить права пользователей и запретить им доступ к нежелательной информации.

Ссылаясь на предыдущую статью мы рассматриваем конкретную задачу, в качестве примера: нам необходимо создать роль для пользователя, в которой Стандартные отчеты были бы недоступны. В той статье мы рассматривали пример, где имя пользователя было . Назовем эту новую роль для него БухгалтерБезСтандартныхОтчетов, т.к. пользователь и роль для него это разные вещи, имеет место и различие в их названиях.

Внимание! Перед тем как начинать какие-то изменения рекомендуется сохранить копию Вашей конфигурации. Для этого в подменю "Конфигурация" нужно выбрать пункт "Сохранить конфигурацию в файл". Рекомендуется сохранять в одну папку с информационной базой, чтобы в случае надобности было несложно найти. Далее, если у Вас что-то пойдет не так, будет возможность вернуться к начальному варианту.

Читайте о наших услугах по обновлению

Открытие конфигурации для редактирования.

Запускаем программу "1С: Бухгалтерия 8" ред. 2.0 в режиме "Конфигуратор", используя для этого пользователя с "Полными правами" (в примере это Администратор). В меню выбираем раздел "Конфигурация" и жмем на пункт "Открыть конфигурацию" (см. рис.1 ). В левой части экрана появляется окно со всеми элементами конфигурации.

Рис.1. Открытие конфигурации.

По умолчанию типовая конфигурация программы "1С: Бухгалтерия 8" ред. 2.0 (как и любой другой программы 1С) поставляется без возможности редактирования. Т.е. существует определенный набор элементов конфигурации который разработчики определили как достаточный для работы программы. Но, в случае если конкретный пользователь хочет добавить в типовую конфигурацию новые элементы, включается предусмотренная заранее возможность изменения конфигурации. В нашем случае как раз происходит дополнение типовой конфигурации новой ролью с ограничением прав и нам эту возможность изменения нужно включить. Для этого вновь открываем раздел "Конфигурация", далее "Поддержка" и выбираем пункт "Настройка поддержки" как показано на рис.2 .

Рис.2. Открытие "Настройки поддержки".

В открывшемся окне мы видим основные характеристики программы: конфигурация называется БухгалтерияПредприятия, поставщик Фирма "1С" и версия программы (в примере 2.0.14.5). А в верхней части окна, справа, присутствует кнопка "Включить возможность изменения". Важным является то, что программа наша находится на поддержке. Это значит что поставщик (Фирма "1С") предоставляет нам возможность обновления программы, а мы, т.к. находимся на поддержке, эту возможность используем. Ни в коем случае нельзя снимать программу с поддержки! Но нам этого и не требуется. Просто нужно быть внимательным, чтобы случайно не отключить нужные настройки.

Возможность получения поддержки доступна как без редактирования, так и с возможностью редактирования конфигурации. Поэтому жмем кнопку "Включить возможность изменения" (см. рис.3 ).

Рис.3. Включение возможности изменения конфигурации(1).

Далее появляется предупреждение о том, что включив возможность изменения конфигурации, мы не сможем выполнять полностью автоматическое обновление. Это значит, что ранее используемый способ обновления изменится. Если раньше для обновления конфигурации программы "1С: Бухгалтерия 8" ред. 2.0 достаточно было указать каталог, где расположены данные для обновления и все обновление проходило автоматически. То теперь, нужно будет указывать каталог с данными для обновления и парой дополнительных действий указывать что обновлять следует, а что нужно оставить неизменным. Ничего сложного, просто потребуется чуть большее участие со стороны человека.

В конце статьи приведен пример - каким образом будет происходить обновление конфигурации (см. рис.11 ).

Итак, на вопрос в предупреждении отвечаем "Да" (см. рис.4 ). После принятия изменений наша конфигурация станет доступной для редактирования.

Рис.4. Включение возможности изменения конфигурации (2).

Создание новой роли

Создать новую роль можно двумя способами. Первый способ это создание роли "с нуля" т.е. просто новой роли в которой отсутствовали бы любые настройки. Для этого в окне "Конфигурация", открываем список "Общие", находим там "Роли" и правой кнопкой мыши кликаем на этом пункте. Появится окошко в котором есть пункт "Добавить". Такая роль создается без многих стандартных настроек, тонкости которых описывать в данной статье не нужно. Хотя бы потому, что нам подходит второй способ.

Второй способ это создание новой роли на основании существующей. Т.к. наша цель - создание роли для бухгалтера у которого не было бы Стандартных отчетов , нужно для новой роли взять уже существующую роль Бухгалтер и внести некоторые изменения. Для этого просто скопируем роль Бухгалтер как показано на рис.5 .

Рис.5. Копируем существующую роль Бухгалтера.

Она получает имя Бухгалтер1 и остается выделенной синим цветом. Имя сейчас значения не имеет, поэтому оставим его таким как есть. Делаем двойной клик на новой роли и открываем окно по настройке ее прав. Теперь нам нужно закрыть доступность всех отчетов которые мы классифицировали как Стандартные отчеты . На рис.6 показан пример как это делается (галочки "Использование" и "Просмотр" должны быть сняты). А вот полный список отчетов который нужно закрыть подобным образом: ОборотноСальдоваяВедомость, ШахматнаяВедомостьХозрасчетный, ОборотноСальдоваяВедомостьПоСчету, ОборотыСчета, АнализСчета, КарточкаСчета, АнализСубконто, ОборотыМеждуСубконто, КарточкаСубконто, СводныеПроводки, ОтчетПоПроводкам, ГлавнаяКнигаХозрасчетный и ДиаграммаХозрасчетный. Вся группа этих отчетов присутствует в раскрытом списке "Отчеты".

Рис.6. Редактирование прав новой роли.

Теперь, когда основные настройки новой роли выполнены, нужно изменить ее незатейливое имя Бухгалтер1, на БухгалтерБезСтандартныхОтчетов. Для этого открываем свойства новой роли и редактируем поля "Имя" и "Синоним" (см. рис.7 ). Рекомендуется изменить оба этих поля и сделать их одинаковыми.

Рис.7. Изменение имени новой роли.

Обновление конфигурации базы данных.

После того как новая роль создана и отредактирована нужно сохранить нашу конфигурацию в ее новом виде. Для этого нажимаем соответствующую кнопочку как показано на рис.8 или клавишу F7 на клавиатуре. Процесс обновления конфигурации базы данных может оказаться достаточно долгим (в зависимости от производительности Вашего компьютера). Долгий процесс объясняется тем, что это первое обновление конфигурации базы данных с момента открытия ее на редактирование, а это вносит некоторую специфику.

Рис.8. Обновление конфигурации базы данных.

Назначение пользователю Бухгалтер материального стола новой роли.

Дождавшись завершения обновления конфигурации, выполним последние настройки. Пользователю Бухгалтер материального стола нужно назначить новую роль, которую мы только что создали. В программе 1С: Бухгалтерия 8" ред. 2.0 (как и в любой другой программы 1С) список пользователей доступен в подменю "Администрирование", в пункте "Пользователи" (см. рис.9 ). Откроем этот список.

Рис.9. Пользователи.

Перед нашими глазами появляется Список пользователей, в моем случае их всего три. Дважды нажимаем на нужного нам пользователя, в примере это Бухгалтер материального стола, затем открывается окно для его редактирования. Нажимаем на закладку "Прочие" и видим здесь все присутствующие в нашей конфигурации роли. Назначаем пользователю новую роль, в примере это БухгалтерБезСтандартныхОтчетов, а так же назначаем роль Дополнительное право открытия внешних отчетов и обработок и жмем "ОК" (см. рис.10 ). Кстати, стандартные роли "Бухгалтер" и "Полные права" должны быть неактивны для данного пользователя и если ранее использовались, то теперь их нужно убрать.

Рис.10. Назначение новой роли.

Обновление конфигурации новым способом.

Читайте о наших услугах по обновлению типовых и нетиповых конфигураций фирмы 1С.

Для тех кто подробно читал статью остался открытым один вопрос, а именно: каким образом обновлять конфигурацию, с учетом, что она стала доступной для редактирования? Как уже говорилось ранее полностью автоматическое обновление стало невозможно. Как Вы понимаете, этот раздел выполнять сразу после добавления новой роли не нужно. Но, рано или поздно выйдет новый релиз программы 1С и нам потребуется обновить конфигурацию. Как и раньше, открываем раздел "Конфигурация", далее "Поддержка" и выбираем пункт "Обновить конфигурацию". Указываем на файл обновления. Далее появляется такое окно "Обновление Основная конфигурация - Новая конфигурация поставщика". В нем мы видим, что у нас изменился общий модуль "Управление пользователями" (отмечено голубовато-зеленым цветом). Но, нам не нужно менять весь общий модуль, поэтому в строке "Модуль", в колонке "Режим объединения" два раза щелкаем мышью и далее руководствуемся рис.11 . Как видите, нужно оставить одну лишь процедуру, а именно - снять галочку в соответствующей строке. В частном случае измененных процедур в общем модуле может быть несколько, но, нам нужно снять галочку только с одной процедуры, с названием "ПроверитьВозможностьРаботыПользователя" . Далее жмем "ОК" и в предыдущем окне "Выполнить". На этом обновление закончится. Нашей целью было сохранить нужную процедуру в общем модуле "Управление пользователями" неизменной (см. рис.5.1 и рис.5.2 в этой статье ).

Рис.11. Обновление конфигурации новым способом.

Заключение.

Пришло время поговорить о разграничение прав в 1С. Так как наша конфигурация немного выросла целесообразно разграничить права. Для начала хотя бы добавить Администратора.

Для примера я буду использовать базу, которую мы создавали на протяжение предыдущих статей. Нужно добавить в нее роль Администратора. Так как на данный момент в неё может зайти любой пользователе. Нам нужно завести нового пользователя и новую роль.

Добавляем роль в 1С

Как я уже говорил сначала нужно создать новую роль. Для этого заходим в конфигурацию ищем ветку роль кликаем правой кнопкой и выбираем добавить. Пишем имя в свойствах роли Администратор. Далее нужно указать права. В окне Роль Администратор в поле Роль отмечаем все галочки.

Теперь нужно установить права на объекты конфигурации (Просмотр, редактирование). Так как мы создаем роль Администратора нам нужно отметить все объекты конфигурации. Для этого кликаем на пункт Действия и выбираем Установить все права.

В дальнейшем мы будем добавлять различные объекты и для того чтобы каждый раз при создании новый справочников документов отчетов и т.д не редактировать роль снизу нужно поставить галочку Установить права для новых объектов.

Вот мы и создали роль Администратора. Таким же образом создаются и роли Пользователей только в этом случае нужно будет указать права для каждого элемента.

Добавляем пользователя в 1С

После того как роль создана нужно добавить пользователя. Для этого переходим на вкладку Администрирование и выбираем Пользователи.

В окне список пользователей кликаем добавить.

В окне Пользователь пишем имя Администратор ставим галочку на против Аутентификация 1С Предприятие. Так же не забываем про пункт Показывать в списке выбора. Это нужно для того чтобы каждый раз не вводим имя пользователя и так же вводим пароль.

Переходим на вкладку Прочее и отмечаем роль Администратор снизу указываем язык и кликаем ОК.

Перезапускаем 1С и смотрим что получилось. Если вы все сделали правильно то 1С должна спросить Логин и пароль.

Ну вот и все мы сделали новую роль и завели нового пользователя.